RADNI/A TERAPEUT/KINJA
CENTAR ZA REHABILITACIJU MIR
- Splitsko-dalmatinska
- Stalni radni odnos
- Puno radno vrijeme
Mjesto rada: KAŠTEL NOVI, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Način rada: 2 smjene Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 15.4.2024. Natječaj vrijedi do: 29.4.2024.Posloprimac
Razina obrazovanja: Viša ili prvostupanjska Vozački ispit: Kategorija B Radno iskustvo: 1 godinu Ostale informacije: OPIS POSLAKaštel Novi,15.04. 2024. Posl.br:186 /24Na temelju članka 23. Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici Mir, suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike , KLASA:100-01/23-02/530;URBROJ: 524-08-01-02/3-23-2 od 30. studenoga 2023. godineJavna ustanova socijalne skrbiCentar za pružanje usluga u zajednici MIR, Kaštel Novi, Put mira 16objavljujeJAVNI NATJEČAJza prijem u radni odnosna neodređeno puno radno vrijeme1.Radni terapeut, VŠS- 1 izvršitelj (m/ž), puno radno vrijeme
- Položen stručni ispit
- životopis,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu ,
- svjedodžbu o stečenoj stručnoj spremi,
- dokaz o radnom stažu - elektronički zapis iz baze podataka HZMO-a,
- uvjerenje o nekažnjavanju, ( izvornik ne stariji od mjesec dana )Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se osoba koja podnese pravovremenu i urednuprijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja.Kandidati/kandidatkinje su dužni dostaviti elektroničku adresu radi nesmetane korespondencije u svrhu pravovremenog i nesmetanog odvijanja postupka provođenja natječaja. Kandidati su dužni pratiti svoju elektroničku poštu i odgovoriti na sve primljene e-poruke.Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 15 dana odobjave natječaja na mrežnoj stranici Centra i stranicama HZZ-a na adresu Centar za pružanje usluga u zajednici Mir , Put mira 16 , Kaštel Novi s naznakom:„Javni natječaj za prijem u radni odnos - Radni terapeut VŠS“Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavipozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju premaposebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakimuvjetima.Za kandidate koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanjaprema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji(NN 121/17), uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjetapriložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja.https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanjuKandidat koji se poziva na pravo prednosti iz članka 48. stavaka 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti i dokaze iz članka 49. citiranog Zakona.Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije i na sljedećoj poveznici:Kandidat koji se poziva na pravo prednosti iz članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja priložiti i dokaza o ispunjavanju uvjeta iz članka 9. st. 2. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom.Centar za pružanje usluga u zajednici Mir koristiti će i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbenatječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.Dostavom natječajne dokumentacije smatra se Vašim pristankom na obradu osobnihpodataka. Svaki kandidat može u bilo kojem trenutku iskoristiti svoje pravo te u cijelosti ilidjelomično povući dopuštenje za korištenje osobnih podataka.Prije donošenja odluke o odabiru kandidata, moguće je provesti usmeno i pismeno testiranje usvrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti važnih za obavljanje poslova radnog mjesta zakoje se kandidati primaju u radni odnos.O rezultatu izbora kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem elektronske pošte i na mrežnim stranicama Centra Mir.Ravnatelj:Boško Rozga, prof.Poslodavac
Poslodavac: CENTAR ZA REHABILITACIJU MIR Kontakt: pisana zamolba: Put mira 16, 21217 Kaštel Novi