SPREMAČ/ICA

Djecji vrtic CVRCAK

  • Knin, Šibensko-kninska
  • Stalni radni odnos
  • Puno radno vrijeme
  • Prije 3 dana
SPREMAČ/ICARadno mjesto
Mjesto rada: KNIN, ŠIBENSKO-KNINSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; novootvoreni poslovi Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Način rada: Smjena - prijepodne Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 1.9.2025. Natječaj vrijedi do: 9.9.2025.Posloprimac
Razina obrazovanja: Završena osnovna škola Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije: Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, br.10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22,101/23) te članka 60. Statuta Dječjeg vrtića CVRČAK Knin, KLASA: 011-01-01/25-02/1, URBROJ: 2182-10-13-02-25-5 - pročišćeni tekst, Upravno vijeće na svojoj 74. sjednici održanoj dana 29. kolovoza 2025. godine donosi
ODLUKU
o objavi natječaja
za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto
SPREMAČ/ICA- 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme uz probni rad u trajanju od 90 danaUvjeti:Osim općih uvjeta na natječaj se mogu javiti osobe koje ispunjavaju propisane uvjete iz:
  • Članka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, br.10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22,101/23)
  • članka 13. Pravilnika o odgovarajućoj vrti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj 145/2024) i to:
-kvalifikacija spremačica razine 1 stečena završetkom osnovnog obrazovanjaNa natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.Kandidati koji se prijavljuju na natječaj obvezni su priložiti sljedeću dokumentaciju:
  • vlastoručno potpisanu prijavu
  • životopis
  • dokaz o kvalifikaciji spremačica razine 1 stečena završetkom osnovnog obrazovanja
  • dokaz o državljanstvu
  • dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, br.10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22,101/23)
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (sukladno članku 25.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) - ne starije od 6 mjeseci od dana objave Natječaja
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) - ne starije od 6 mjeseci od dana objave Natječaja
  • potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad da protiv kandidata nisu izrečene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (sukladno članku 25. stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) - ne starije od mjesec dana od dane objave Natječaja.
Kandidati su potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad dužni dostaviti prije potpisivanja ugovora o radu.Probni rad se određuje u trajanju od 90 dana.Radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat koji bude izabran u obvezi je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenoj preslici te dostaviti dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova i dokaz da protiv kandidata nisu izrečene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju).
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog ili rodnog lista i dr.)Kandidat koji ima pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo. Uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnim propisima i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.Kandidat koji se poziva na pravo prednosti temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjenju uvjeta iz natječaja, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. citiranog Zakona, a koji se mogu naći na poveznici
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. stavak 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno članku 49. citiranog Zakona, a koji se mogu naći na poveznici.https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdfKandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.Prijavom na natječaj kandidati daju izričitu privolu za prikupljanje, korištenje i obradu svih osobnih podatka, isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka, sve sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka kao i ostalim propisima koji uređuju područje zaštite osobnih podataka te se smatra da su prijava i priloženi dokumenti dostavljeni slobodnom voljom kandidata.Kandidat može u svako doba, u potpunosti ili djelomice, bez naknade i objašnjenja odustati od dane privole i zatražiti prestanak aktivnosti obrade osobnih podataka.
Opoziv privole može se podnijeti isključivo putem pošte na adresu Dječjeg vrtića CVRČAK Knin.Natječaj će biti objavljen na oglasnim pločama i internetskoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (www.hzz.hr) te oglasnoj ploči i internetskoj stranici Dječjeg vrtića CVRČAK Knin (http://www.dvcvrcak.hr).Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na oglasnim pločama i internetskoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (www.hzz.hr), te oglasnoj ploči i internetskoj stranici Dječjeg vrtića CVRČAK Knin (http://www.dvcvrcak.hr).Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se poštom preporučeno ili se predaju neposredno u Dječji vrtić CVRČAK Knin u zatvorenoj omotnici na adresu:Dječji vrtić CVRČAK Knin
Jelenina 3
22 300 Knin
s naznakom
„Natječaj za radno mjesto spremač/ica na neodređeno“Nepravovremene, nepotpune i nepotpisane prijave neće se razmatrati.
Ako se na raspisani natječaj nitko ne prijavi ili nitko od prijavljenih kandidata ne bude izabran, natječaj će se ponoviti.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.Poslodavac
Poslodavac: Dječji vrtić CVRČAK Kontakt: pisana zamolba: JELENINA 3,Kniin

Djecji vrtic CVRCAK