ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA

DJECJI VRTIC VISKOVO

Viškovo, Primorsko-goranska
Privremeni radni odnos
Puno radno vrijeme

Prije 5 dana

ODGOJITELJ/ODGOJITELJICARadno mjesto
Mjesto rada: VIŠKOVO, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na određeno; povećan opseg posla Radno vrijeme: 20 sati tjedno Način rada:

Smjena - poslijepodne
Smjena - prijepodne

Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 1.9.2025. Natječaj vrijedi do: 9.9.2025.Posloprimac
Razina obrazovanja:

Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat

Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije:- sudjeluje u izradi, kreiranju i provedbi Godišnjeg plana i programa, odgojno-obrazovnog rada, Godišnjeg izvještaja o radu i Kurikuluma Vrtića- provodi odgojno-obrazovni rad s djecom rane i predškolske dobi i stručno promišlja odgojo-obrazovni proces u svojoj odgojo-obrazovnoj skupini- pravodobno planira, programira i vrednuje odgojno-obrazovni rad u dogovorenim razdobljima- radi na zadvoljenju svakidašnjih potreba djece rane i predškolske dobi te potiče razvoj svakog djeteta prema njegovim sposobnostima- vodi pedagošku dokumentaciju o djeci i dr.DJEČJI VRTIĆ VIŠKOVOVozišće 19D51216 ViškovoTemeljem Odluke Upravnog vijeća br. 208/2025. od 28. kolovoza 2025. godine, Dječji vrtić Viškovo raspisuje:NATJEČAJza popunu radnog mjesta

ODGOJITELJ -1 izvršitelj m/ž-na određeno nepuno radno vrijeme
UVJETI:

Prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), članku 2. st. 1. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj 145/24 i 62/25) te članku 21. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Viškovo:sveučilišni diplomski ili sveučilišni prijediplomski ili stručni prijediplomski ili specijalistički stručni studij ranog i predškolskog odgoja, odnosno studij odgovarajuće vrste kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima. * Uz pisanu prijavu za radno mjesto potrebno je priložiti:

životopis,
dokaz o državljanstvu,
dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi
dokazi o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od 30 dana), i to:

a.) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (članak 25 st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju),b.) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (članak 25 st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju),c.) potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (članak 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju). Kandidati su istu dužni dostaviti prije potpisivanja ugovora o radu.Tražena dokumentacija može biti u preslici, uz obvezu da se izvornici na zahtjev dostave na uvid.Radni odnos u Dječjem vrtiću Viškovo ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.Na natječaj se mogu prijaviti kandidati oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj (82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog ili rodnog lista i dr.).
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze za ostvarivanje prednosti prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.).Kandidat koji se poziva na pravo prednosti temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19 i 84/21, 156/23) dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. citiranog Zakona.Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljedećoj poveznici:Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. stavak 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno članku 49. citiranog Zakona.Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljedećoj poveznici:.Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.Prijavom na natječaj kandidati daju izričitu privolu za prikupljanja, korištenje i obradu svih osobnih podataka, isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka, sve sukladno Uredbom (EU) broja 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka kao i ostalim propisima koji uređuju područje zaštite osobnih podataka te se smatra da su prijava i priloženi dokumenti dostavljeni slobodnom voljom kandidata.Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja Dječje vrtić Viškovo, zadržava pravo provođenja provjere znanja i vještina intervjuom. O održavanju intervjua kandidati će biti pravodobno obaviješteni. Ako kandidat ne pristupi intervjuu, smatra se da je povukao svoju prijavu.Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose osobno u tajništvo vrtića ili putem pošte u roku od 8 (osam) dana od dana objave natječaja na adresuDječji vrtić Viškovo, Vozišće 19D, 51216 Viškovo s naznakom „Natječaj za odgojitelja na određeno, nepuno radno vrijeme - ne otvarati“Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.Kandidati će biti pismeno obaviješteni o rezultatima natječaja.Poslodavac
Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ VIŠKOVO Kontakt:

osobni dolazak: VOZIŠĆE 19D, 51216 VIŠKOVO
pisana zamolba: VOZIŠĆE 19D, 51216 VIŠKOVO

DJECJI VRTIC VISKOVO

Prijavite se