ODGOJITELJ/ICA
Djecji vrtic RADOST
- Dubrava, Zagreb
- Privremeni radni odnos
- Puno radno vrijeme
Mjesto rada: ZAGREB-DUBRAVA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na određeno; povećan opseg posla Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 3.9.2025. Natječaj vrijedi do: 11.9.2025.Posloprimac
Razina obrazovanja:
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete prema čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i stupnju obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u Dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i (NN 145/2024).Poslove odgojitelja može obavljati:
osoba koja je završila sveučilišni diplomski studij, sveučilišni preddiplomski studij ili stručni prijediplomski studij za odgojitelja predškolske djecePotrebno je priložiti sljedeće dokumente u preslici:
1. vlastoručno potpisanu pisanu prijavu
2. životopis,
3. dokaz o državnosti,
4. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
5. elektronički zapis o radno-pravnom statusu ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja ) ,
6. uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od dana objave natječaja ) sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Rok za podnošenje prijave je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i to od 03.09.2025.-11.09.2025. godine.
Prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se osobno ili poštom na adresu: DJEČJI VRTIĆ RADOST, Ljubijska 79ª, 10040 Zagreb, s naznakom „Za natječaj - ODGOJITELJ/ICA na određeno vrijeme, zbog provođenja programa predškole“
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natječaj izričito se pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te sve ostale dokaze kojima se dokazuje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, a prednost pri zapošljavanju mogu ostvariti samo pod jednakim uvjetima.
Pozivamo kandidate iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) koji prilikom zapošljavanja ostvaruju prednost pod jednakim uvjetima da se u prijave na natječaj pozovu na to pravo i da, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, dostave sve potrebne dokaze iz članka 103. Zakona potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su dokazi navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja ( ) popis dokumenata na sljedećoj poveznici:
Osoba koja ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) , dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljiv na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju članku sukladno 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokumente iz čl. 49. sv. 1. Zakona, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, uz popis dokumenata na sljedećoj poveznici:Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao priliku za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem, odnosno: nepravodobne, nepotpune, nepotpisane te primljene elektronskim putem, neće se razmatrati. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima te koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja.
Kandidati mogu biti pozvani na razgovor/intervju s poslodavcem. Ukoliko kandidat ne pristupi razgovoru s poslodavcem smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni objavom obavijesti o izboru kandidata u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke Upravnog vijeća na web stranici Dječjeg vrtića Radost .Poslodavac
Poslodavac: Dječji vrtić RADOST Kontakt:
- osobni dolazak: LJUBIJSKA, 79A, ZAGREB
- pisana zamolba: Zagreb, Ljubijska 79a