SPECIJALIST/SPECIJALISTICA ZA LJUDSKE RESURSE
- Osijek, Osječko-baranjska
- Stalni radni odnos
- Puno radno vrijeme
Mjesto rada: OSIJEK, OSJEČKO-BARANJSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; novootvoreni poslovi Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Način rada: Smjena - prijepodne Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 15.4.2026. Natječaj vrijedi do: 25.4.2026.Posloprimac
Razina obrazovanja:
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
- excel
- osnove korištenja računala u Windows okruženju
- word
Tražimo HR specijalista koji je proaktivan, empatičan i razumije dinamiku rada u raznolikom timu.Tvoji zadaci i odgovornosti:
- Vođenje cjelokupnog procesa zapošljavanja i uvođenja u posao (onboarding)
- Provođenje procesa vezanog uz rad zaposlenika u inozemstvu
- Briga o zadovoljstvu zaposlenika (od početne orijentacije sve do izlaznog intervjua)
- Osiguravanje usklađenosti sa zahtjevima zaštite na radu
- Osiguravanje pravilne primjene internih HR politika
- Sudjelovanje u HR aktivnostima usmjerenim na poboljšanje učinkovitosti zaposlenika i podršku internim inicijativama
- Kreiranje relevantnih izvještaja na tjednoj/mjesečnoj/godišnjoj razini
- ima najmanje 3 godine iskustva u području ljudskih resursa
- ima VSS ili VŠS iz relevantnih područja - pravo, psihologija
- odlično razumije radno zakonodavstvo i propise o zaštiti na radu
- poznaje rad u MS Office paketu i HR alatima
- posjeduje izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
- je proaktivan te spreman prioritizirati zadatke s visokom razinom pozornosti prema detaljima
- Iskustvo u IT industriji
- Iskustvo s platformama za zapošljavanje i HRIS sustavima
- Poznavanje instituta izaslanih radnika
- Puno radno vrijeme, uredski rad, Osijek
- Ugovor o radu na neodređeno vrijeme
- Fleksibilno radno vrijeme - sami birate kada započinjete radni dan
- Vrhunska oprema - svaki zaposlenik dobiva MacOS/Windows laptop s 2 monitora, slušalice s funkcijom za poništavanje buke, itd.
- Feedback i feedforward - individualni sastanci s voditeljem bazirani na informacijama o vašem radu te planiranju razvoja karijere
- Novčana naknada za Božić i Uskrs, a ako imate djecu, posebna novčana naknada za njih
- Novčana naknada za prehranu i prijevoz
- Dodatni dani godišnjeg odmora ovisno o stažu
- Slobodni dani u periodu oko Božića i Nove godine
- Slobodan dan za rođendan
- Razne inicijative - forum (mjesečno okupljanje tijekom kojeg u opuštenoj atmosferi prolazimo kroz projekte, pitanja i prijedloge), te zabave (rođendanske zabave Barrage-a, božićne zabave itd.)
Poslodavac: Barrage d.o.o. za dizajn, vizualne komunikacije, programiranje i marketing Kontakt: putem linka: