Stručni suradnik u nabavi (m/ž)
PHOENIX Farmacija Prikaži sve poslove
- Zagreb
- Stalni radni odnos
- Puno radno vrijeme
- planira nabavu i naručuje robu prema smjernicama tvrtke i ugovorima s dobavljačima
- brine o zalihama robe (dani zaliha / starost zaliha / rokovi valjanosti)
- zadužen za poslove vezane uz proizvode: uvođenje, formiranje cijena i rabata, stavljanje u promet, povlačenje proizvoda, obavještavanje prodaje o novim proizvodima
- komunicira s dobavljačima vezano uz narudžbe, uvođenje novih proizvoda, defekture, isporuke robe i dr.
- organizira promotivne akcije u dogovoru s dobavljačem te priprema izvještaje
- planira i prati izvršenje obveza prema dobavljačima - planovi nabave, upravljanje asortimanom i dr.)
- prati izvršavanje obveza dobavljača: prikupljanje odobrenja za akcije, natječaje, povrate i ugovorene bonuse
- prati zakonsku regulativu iz područja lijekova i dodataka prehrani te ostalih proizvoda koje društvo distribuira
- surađuje s odjelom prodaje i marketinga u ostvarivanju ciljeva prodaje i provođenja marketinških usluga
- predlaže mjere za unapređenje nabave i prodaje u dijelu programa proizvoda na kojima radi
- VSS farmaceutskog ili ekonomskog usmjerenja / SSS farmaceutskog ili srodnog usmjerenja
- minimalno 5 godina iskustva u području nabave; prednost imaju kandidati s iskustvom u farmaceutskoj industriji
- aktivno korištenje MS Office paketa
- izražene komunikacijske vještine i sklonost timskom radu i međusobnoj suradnji
- sposobnost organizacije vlastitog radnog vremena sukladno prioritetima
- razvijene radne navike te savjestan pristup poslu
- visok stupanj samostalnosti i odgovornosti u radu
- vještina rješavanja problema i prilagođavanja promjenama
- pozitivan stav i otvorenost prema stjecanju novih znanja
- radni odnos na neodređeno vrijeme s probnim rokom u trajanju od 6 mjeseci
- isplata plaće drugi radni dan u mjesecu
- mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
- isplata prigodnih nagrada (uskrsnica, božićnica, regres, dar za djecu i dr.)
- novčana naknada za topli obrok
- plaćen sistematski pregled svake 2 godine
- hibridni model rada
- plaćeni dopust i isplata solidarnih pomoći reguliranih Kolektivnim ugovorom i Pravilnikom o radu
- godišnji odmor od minimalno 23 dana te dodatne dane s obzirom na godine staža