Postanite dio revolucije u svijetu hrane i zaposlite se u tvrtki koja mijenja postojeće modele poljoprivrede i proizvodnje hrane!NutriS je spoj hrvatskog znanja i iskustva o poljoprivredi te danskog tehnološkog know-howa. Koristi inovativne procese i tehnologije da bi izgradila industriju koja se temelji na proizvodima na biljnoj bazi.Prijavite se za poziciju VODITELJA ODRŽAVANJA i kreirajte budućnost industrije hrane uz pomoć najsuvremenijih tehnologija, inovacija i procesa usmjerenih ka energetskoj učinkovitosti i zaštiti okoliša.ODGOVORNOSTI:-Vođenje i kontrola implementacije elektro i strojarskih instalacija i sustava automatizacije potrebnog za funkcioniranje postrojenja za proizvodnju škroba i proteina-Organizacija poslova održavanja-Pripremanje i vođenje projekata za postizanje maksimalne energetske učinkovitosti postrojenja-Analiza ostvarenja zadanih planova i ciljeva te izrada prijedloga za poboljšanje-Naručivanje rezervnih i potrošnih dijelova za strojeve te briga o alatima i održavanje istihŠTO MOŽETE OČEKIVATI:-Rad u multinacionalnoj tehnološkoj kompaniji koja postavlja trendove u industriji-Poticajna primanja-Kontinuirani profesionalni rast i razvoj-Kontinuirano usavršavanje, rast i razvoj poslovnih vještina-Stimulativno i proaktivno radno okruženje-Entuzijastičan tim, željan pozitivnih promjena i inovacijaŠTO TRAŽIMO:-Minimalno 5 godina radnog iskustva na poslovima održavanja i upravljanja procesnim sustavima, od toga minimalno 2 godine na rukovodećim funkcijama-Visoku stručnu spremu iz područja elektrotehnike, strojarstva ili sličnog tehnološkog usmjerenja-Profesionalno poznavanje Microsoft Office paketa i specijaliziranih programa-Izvrsno znanje poslovnog i stručnog engleskog jezikaKLJUČNE KOMPETENCIJE ZA USPJEH NA POZICIJI:-Visoki etički osobni standardi i iznimna diskrecija-Izrazito analitički pristup i fokusiranost na detalje-Poslovna mudrost-Pouzdanost, proaktivnost, pedantnost, odgovornost i samostalnost-Orijentiranost na detalje i ostvarivanje rezultata-Izvrsne organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom-Sklonost timskom radu