ODGOJITELJ/ICA
Djecji vrtic Segrt Hlapic
- Sesvete, Zagreb
- Privremeni radni odnos
- Puno radno vrijeme
Mjesto rada: SESVETE Broj traženih radnika: 3 Vrsta zaposlenja: Na određeno; zamjena Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Način rada: 2 smjene Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 1.9.2025. Natječaj vrijedi do: 9.9.2025.Posloprimac
Razina obrazovanja:
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa u Dječjem vrtiću „Šegrt Hlapić“ za radno mjesto:
- odgojitelj -tri izvršitelja, rad na određeno puno radno vrijeme, zamjena do povratka nenazočnih radnika na rad.
-nema smještaja, naknada za prijevoz u cijelosti za područje Grada Zagreba
UVJETI: prema čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovanih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24).
Uvjete za rad u skladu s odredbama navedenog Pravilnika ispunjavaju i osobe koje su završile odgovarajući studijski program prema ranijim propisima te stekle odgovarajuću kvalifikaciju i akademski naziv u skladu s odredbama Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti, Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskome stupnju te Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
U skladu s člankom 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08, 69/17) prijaviti se mogu kandidati oba spola. Izrazi iz teksta natječaja rodnog značenja koriste se neutralno i jednako su primjenjivi na muški i ženski rod.
Uz pisanu prijavu na natječaj koja mora biti vlastoručno potpisana, sadržavati naznaku radnog mjesta i vrstu radnog odnosa za koje se prijavljuje potrebno je priložiti slijedeće dokumente:
- životopis ( vlastoručno potpisan),
- dokaz o stručnoj spremi ( preslika svjedodžbe/diplome ),
- dokaz o državljanstvu
-potvrdu o radno-pravnom status ( elektronički zapis iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)- ne stariju od dana objave natječaja,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25.st. 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) ne starije od dana objave natječaja.
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih dijela navedenih u članku 25. stavak 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) ne starije od dana objave natječaja
- potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere (članak 25., stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ne stariju od dana objave natječaja.
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natječaj izričito se pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te sve ostale dokaze kojima dokazuju prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br
121/17, 98/19, 84/21) dužni su u prijavi na natječaj izričito se pozvati na to pravo, uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuju ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br 121/17, 98/19, 84/21).
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br 121/17, 98/19, 84/21) navedeni su i nalaze se na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica:Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i, uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, priložiti dokaz o invaliditetu sukladno članku 9. stavak 2. i stavak 3. odnosno dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (pravni akt o prestanku radnog odnosa: odluka, obavijest, sporazum), sukladno stavku 18. i stavku 19. ovog zakona.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( Narodne novine, broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19.) i Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
U skladu sa Uredbom EU 20167679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17.04.2016. te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Rok za podnošenje prijave je osam (8) dana od dana objave natječaja.
Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom podnose se neposredno ili poštom na adresu: Dječji vrtić „Šegrt Hlapić“, Dobriše Cesarića 4, 10360 Sesvete., s naznakom: „Za natječaj - za radno mjesto - odgojitelj - 3 izvršitelja/ice na određeno puno radno vrijeme, zamjena do povratka nenazočnih radnika na rad.
O rezultatima izbora kandidati će biti pisano obaviješteni u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata na sjednici Upravnog vijeća Vrtića putem mrežne stranice Vrtića
Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te na mrežnoj stranici i oglasnim pločama Vrtića 01.09.2025. i traje do 09.09.2025.Poslodavac
Poslodavac: Dječji vrtić Šegrt Hlapić Kontakt: pisana zamolba: DV "Šegrt Hlapić" D. Cesarića 4, 10360 Sesvete