
Stručnjak za sigurnost IKT sustava (m/ž)
- Zagreb
- Stalni radni odnos
- Puno radno vrijeme
- VŠS/VSS u području informacijske sigurnosti, računarstva ili srodnom području ili adekvatno iskustvo I certifikati
- minimalno 3 godine iskustva u operativnom radu na poslovima IT sigurnosti
- iskustvo rada s alatima za sigurnost kao što su Qualys, Tenable ili slični alati za upravljanje ranjivostima, DLP rješenja, SIEM platforme (Splunk, QRadar), EDR sustavi (CrowdStrike, Carbon Black), PAM (CyberArk, Delinea, Symantec)
- Poznavanje metoda za hardening sustava i sigurnosnih konfiguracija
- certifikati kao što su CISSP, CISM, CEH ili slični su prednost
- jaka analitička sposobnost, te proaktivnost u rješavanju sigurnosnih izazova
- radno iskustvo u bankarskom sektoru
- upravljanje ranjivostima: Redovno skeniranje sustava, procjena ranjivosti i kordinacija operativnih timova u provođenju mjera za njihovo uklanjanje ili smanjenje rizika
- implementacija i nadzor DLP alata na krajnjim uređajima, definiranje pravila za zaštitu podataka te analiza DLP incidenata
- implementacija i administracija PAM sustava za kontrolu pristupa privilegiranim računima, definiranje i primjena sigurnosnih politika za upravljanje privilegiranim pristupima
- suradnja s SOC timom u praćenju i analizi sigurnosnih događaja
- provedba sigurnosnog učvršćivanja operativnih sustava, baza podataka i aplikacija u skladu s preporukama i standardima
- implementacija internih sigurnosnih standarda i procedura
- redovito izvještavanje o statusu i poboljšanjima sigurnosnih aspekata IT sustava
- organizacija i koordinacija penetracijskih testova te procjena sigurnosti IT sustava
- aktivna suradnja s ostalim timovima unutar IT odjela, te edukacija zaposlenika o sigurnosnim prijetnjama i mjerama zaštite
- koordinacija provođenja redovitih testova oporavka sustava, unaprijeđenje planova i procesa, izvještavanje o postignutim rezultatima te izrada preporuka za poboljšanje
- rad u dinamičnom okruženju
- kreativno radno okruženje
- profesionalni i osobni razvoj (edukacije i treninzi)
- onboarding (plan uvođenja u posao i mentorstvo)
- timski rad i ugodna radna atmosfera
- ravnoteža između profesionalnog i privatnog života
- dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje
- naknada za topli obrok i naknada za prijevoz/rad od kuće
- božićnica
- Multisport ili PassSport kartica
- i još puno toga…
- pošalji nam svoj životopis i motivacijski pismo
- psihometrijsko testiranje
- prvi krug razgovora (HR i voditelj odjela)
- drugi krug razgovora (po potrebi: HR i direktor sektora)
- potpiši ponudu i pridruži nam se 😊