PORTFOLIO MANAGER (m/ž)_RMF
- Zagreb
- Stalni radni odnos
- Puno radno vrijeme
- sudjelovati u investicijskom procesu s fokusom na donošenje odluka vezanih uz obveznička tržišta
- pratiti postojeća i predlagati nova ulaganja za fondove kroz:
- praćenje financijskih tržišta i makroekonomskih trendova
- sudjelovanje u procesu alokacije između klasa imovine
- analizu financijskih pokazatelja kompanija i država
- komunikaciju s predstavnicima kompanija, investitorima, analitičarima i drugim sudionicima financijskog tržišta
- sudjelovati u pripremi dokumentacije za nova i postojeća ulaganja
- razvijati nove i unapređivati postojeće strategije upravljanja imovine
- provoditi transakcije uz uvažavanje internih i zakonskih limita
- surađivati s drugim odjelima unutar kompanije i Grupe
- pratiti zakonsku regulativu
- minimalno 3 godine iskustva na poslovima upravljanja porfteljem pri čemu prednost imaju kandidati s iskustvom u mirovinskim ili investicijskim fondovima. U obzir će se uzeti i kandidati s kraćim radnim iskustvom ako posjeduju specifična i relevantna znanja o obvezničkim tržištima
- izvrsno poznavanje domaćih i globalnih tržišta kapitala
- VSS ekonomskog, tehničkog ili matematičkog usmjerenja
- fokus na ostvarivanje rezultata
- preciznost, analitičnost i metodičnost
- razvijene komunikacijske vještine i sposobnost donošenja odluka pod pritiskom
- timski rad u kontekstu investicijskog procesa, „knowledge sharing“
- napredno znanje MS office paketa, primarno MS Excel-a
- poznavanje rada s Bloomberg terminalom
- aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu
- prednost imaju kandidati koji su završili ili su trenutno uključeni u programe dodatnog obrazovanja iz područja financija (CFA, FRM) ili ostalih edukacija koje mogu doprinijeti timu
- mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja (CFA, FRM)
- rad u dinamičnom i stručnom timu
- mogućnost hibridnog načina rada
- potičemo vlastite stavove i razvitak vještina korisnih za upravljanje imovinom
- sudjelovanje na domaćim i inozemnim konferencijama
- vrednujemo work-life balance
- „smart-casual dress code“
- dodatne financijske pogodnosti (božićnica, uskrsnica, regres, dar za djecu, nagrada za preporuku za zapošljavanje, naknada za prehranu, naknada za prijevoz, uplata u mirovinski fond…)
- wellbeing program (radionice, predavanja, psihološko savjetovanje), godišnji sistematski pregled, dodatno zdravstveno osiguranje, subvenciju za Multisport program
- uz slobodne dane za važne životne događaje, dodatni očinski dopust, razdoblje prilagodbe za majke pri povratku na posao radom na pola radnog vremena
- organizirane volonterske aktivnosti i humanitarne akcije te slobodne dane za darivanje krvi i volontiranje
- povoljnije bankarske usluge i povoljnije uvjete kreditiranja, uvjete leasinga i osiguranja