(Viši) Specijalist za monitoring kreditnog rizika fizičkih osoba (m/ž)
- Zagreb
- Stalni radni odnos
- Puno radno vrijeme
- analiza i praćenje kreditnog rizika koje uključuje utvrđivanje i mjerenje odnosno procjenjivanje kreditnog rizika te interno izvještavanje o izloženosti kreditnom riziku i ponašanju portfelja
- kontinuirano unapređivanje alata, procesa i izvještaja za praćenje plasmana kroz njihov cijeli životni ciklus
- upravljanje, razvoj i optimizacija aplikativne podrške sustava u dijelu procesa i kriterija za odobrenje rizičnih proizvoda fizičkim osobama
- sudjelovanje u implementaciji novih proizvoda, revidiranju postojećih i projektima vezanim za procese odobrenja i monitoringa rizičnih proizvoda fizičkih osoba
- praćenje i implementacija zakonske regulative iz područja kreditnog rizika
- izrada prijedloga za izmjene kriterija odobrenja rizičnih proizvoda fizičkim osobama te sudjelovanje u implementaciji istih
- sudjelovanje u aktivnostima drugih nadležnih sektora Banke vezano za procese upravljanja kreditnim rizikom i monitoring kreditnog rizika fizičkih osoba
- izrada i ažuriranje internih akata i programa stručnog osposobljavanja zaposlenika Banke iz svoje domene poslovanja
- provođenje stručnih edukacija iz područja upravljanja kreditnim rizikom fizičkih osoba
- provođenje ostalih kontrola koje su potrebne za adekvatnu kontrolu kreditnog rizika
- završen diplomski studij/VSS
- poželjno usmjerenje: ekonomija, matematika, poslovna informatika
- prednost:
- poznavanje kreditnih procesa i iskustvo rada u području upravljanja kreditnim rizikom
- iskustvo u razvoju i optimizaciji aplikativne podrške procesima
- znanje rada u strukturiranim bazama podataka (SQL i srodni alati)
- napredno poznavanje rada u MS Office alatima
- aktivno znanje engleskog jezika (najmanje B1/B2 razina)
- razvijene analitičke sposobnosti i kritičko razmišljanje
- izraženu znatiželju prema podacima, istraživačkoj analizi i uočavanju uzoraka
- optimalno upravljanje vremenom i prepoznavanje prioriteta
- poticanje pozitivnih promjena i uklanjanje prepreka za uvođenje promjena
- da si timski igrač te si spreman/na na dodatni angažman
- spremnost na otvorenu komunikaciju, dijeljenje informacija i pomoć kolegama te da pridonosiš ugodnoj radnoj atmosferi pozitivnim stavom
- Rad u dinamičnom timu gdje ćeš u ugodnoj i profesionalnoj atmosferi imati priliku za daljnjim razvojem
- Uravnoteženost privatnog i poslovnog života: klizno radno vrijeme, mogućnost rada od kuće i kraćeg rada petkom te korištenje slobodnih dana za važne životne događaje
- Brigu o tvom zdravlju: Dodatno i dopunsko zdravstveno osiguranje, popuste na razne sportske i wellness programe, psihološko savjetovanje
- Darujemo te za posebne prilike: božićnicu, uskrsnicu, regres, dar za dijete
- Posebne pogodnosti poput niže kamatne stope na kredite, povoljnije usluge i proizvodi banke, popusti na proizvode i usluge partnera
- Strukturirani onboarding program: uvodne edukacije, buddy za uvođenje u posao i u novi tim, Dan dobrodošlice
- Zajedno brinemo o zajednici i okolišu: Slobodni dani za darivanje krvi i volontiranje, organizirano volontiranje, humanitarne akcije i mnoge druge