
Business developer – stručnjak za upravljanje ključnim pokazateljima prodaje (ž/m/d)
- Zagreb
- Stalni radni odnos
- Puno radno vrijeme
- imaš VSS (idealno ekonomskog usmjerenja)
- imaš 3+ godina iskustva u poslovnoj definiciji i praćenju KPI modela i/ili sustava nagrađivanja prodajnih djelatnika
- poznaješ poslovne procese prodajne mreže i njihovu dinamiku, s naglaskom na praćenje učinkovitosti i sustave nagrađivanja
- imaš izraženu samostalnost u radu i izradi prijedloga za unaprjeđenje
- poznaješ relevantne regulative i interne politike vezane uz učinkovitost i radni učinak
- analitična si i kreativna osoba s fokusom na potrebe klijenata te kolegica i kolega u prodajnoj mreži
- komunikativna si osoba, uz domaći pričaš i engleski jezik, a voliš timski rad
- znaš raditi s Excelom, poželjno i sa BI alatima i/ili SQL-om
- aktivno sudjelovati u aktivnostima definicije, razvoja i unapređenja modela učinkovitosti i sustava nagrađivanja u poslovnoj mreži
- sudjelovati u poslovnoj analizi i kontroli ključnih pokazatelja za mjerenje učinka zaposlenika i davati prijedloge rješenja
- pratiti uspješnost prodajnih rezultata
- sudjelovati u tehničkom razvoju i upravljanju alatima za upravljanje učinkovitosti
- surađivati s drugim timovima u provedbi strateških i operativnih ciljeva
- rad u timu, otvorenom za nove ideje, a u kojem ćeš u ugodnoj i profesionalnoj atmosferi surađivati s mnogim kolegama
- osobnog mentora i buddyja koji će te uvesti u posao u rekordnom roku i uz koje ćeš se osjećati kao da si oduvijek dio tima
- ravnotežu privatnog i poslovnog života: klizno radno vrijeme, mogućnost rada od kuće
- dodatno veselje za posebne dane: božićnicu, uskrsnicu, regres, dar za dijete i još mnogo toga
- brigu o tvom zdravlju: redoviti sistematski pregled i plaćeno dopunsko zdravstveno osiguranje, kao i Multisport za tvoje sportske aktivnosti
- društveno odgovorno okruženje u kojem kroz brojna sponzorstva pomažemo kulturnim, sportskim i humanitarnim akcijama, a za volontiranje dobivaš slobodan dan
- drugačiju, poticajnu i afirmativnu korporativnu kulturu koja njeguje toleranciju i fleksibilnost i gleda prema naprijed
- a i brigu o tvojoj budućnosti kroz godišnju uplatu određenog iznosa u zatvoreni dobrovoljni mirovinski fond
- ugovor na neodređeno vrijeme