ZDRAVSTVENI/A VODITELJ/ICA

DJECJI VRTIC BODULIC

  • Zadarska
  • Privremeni radni odnos
  • Puno radno vrijeme
  • Prije 1 dan
ZDRAVSTVENI/A VODITELJ/ICARadno mjesto
Mjesto rada: DOBROPOLJANA, ZADARSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na određeno; novootvoreni poslovi Radno vrijeme: 4 sata tjedno Način rada: Smjena - prijepodne Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: Djelomično Natječaj vrijedi od: 15.4.2026. Natječaj vrijedi do: 22.4.2026.Posloprimac
Razina obrazovanja: Viša ili prvostupanjska Radno iskustvo: Nije važno Ostale informacije: Na temelju članka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19,57/22, 101/23 i 22/26), članka 40. Statuta Dječjeg vrtića „Bodulić“ i Odluke Upravnog vijeće Dječjeg vrtića Bodulić na 6. sjednici održanoj 1. travnja 2026. godine raspisuje seN A T J E Č A J
za prijem radnika
Za radno mjesto: ZDRAVSTVENI VODITELJ/ICA
- 1 izvršitelj/ica (m/ž) na određeno nepuno radno vrijeme, 4 sata tjednoRazina obrazovanja:
  • završen sveučilišni ili stručni prijediplomski studij sestrinstva, odnosno studij kojim je stečena viša stručna sprema u djelatnosti sestrinstva u skladu s ranijim propisima, kao i osoba koja je završila sveučilišni ili stručni diplomski studij sestrinstva
Uvjeti:
- osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete prema čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13,98/19, 57/22, 101/23 i 22/26 - u daljnjem tekstu: Zakon) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24 i 62/25 - u daljnjem tekstu: Pravilnik).
- uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvrđuje zdravstvenu sposobnost radnika),
- probni rad od 3 mjesecaUz vlastoručno potpisanu pisanu zamolbu kandidati su dužni u presliku priložiti sljedeću dokumentaciju:dokaz o državljanstvu, * presliku dokaza ostručnoj spremi,
  • elektronički zapis od HZMO o radno-pravnom statusu, , ne starije od mjesec dana objave natječaja,
  • uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u čl. 25.stavak 1 i 2. Zakona, ne starije od mjesec dana objave natječaja,
  • uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u čl. 25. stavku 3. i4. Zakona, ne starije od mjesec dana objave natječaja,
  • potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne stariju od mjesec dana od objave natječaja
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. - 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. - 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Prijave s traženom dokumentacijom, potrebno je dostaviti e- mail vrtića : ili osobno u zatvorenoj omotnici s naznakom “ZA NATJEČAJ-ZDRAVSTVENI VODITELJ/ICA“ na adresu Dječji vrtić Bodulić, PO Banj Trg kolešće 1, Banj.
Nepotpune i/ili nepravovremene prijave na natječaj neće se razmatrati.
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Prijave dostaviti osobno ili e- mailom u roku od 8 dana od dana objave natječaja.
Obavijest o ishodu natječajnog postupka će se objaviti na mrežnoj stranici Vrtića.
Vrtić može poništiti natječaj bez posebnih objašnjenja.
Vrtić može donijeti i Odluku o neizboru kandidata.Ovaj Natječaj objavljen je na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči HZZ-a, na web stranici Dječjeg vrtića Bodulić i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića dana 15. travnja. 2026 i traje do 22. travnja 2026. godine.Poslodavac
Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ BODULIĆ Kontakt:
  • osobni dolazak: DV BODULIĆ, PO BANJ, TRG KOLEŠĆE 1, BANJ
  • e-mailom:

DJECJI VRTIC BODULIC