HR Generalist (m/f)Tražimo HR Generalista koji će biti pokretač kulture, razvoja i iskustva zaposlenika. U ovoj ulozi gradit ćeš procese koji potpomažu rast ljudi i lidera te ćeš biti partner menadžmentu u stvaranju visokog angažmana i performansi.Ključne odgovornosti:Culture & engagement: osmišljavanje i vođenje inicijativa koje njeguju vrijednosti, suradnju i pripadnost organizacijiLeadership & development: osmišljavanje, implementacija i koordinacija programa učenja (interno i eksterno), izrada planova edukacije po timovima/ulogamaLeadership support: coaching 1:1, savjetovanje za voditelje, podrška u people menadžmentuRadno pravo: operativna primjena i savjetodavna podrška menadžerima; suradnja s eksternim pravnim partnerima po potrebiEmployee listening: pokretanje anketa zadovoljstva i pulsa mjerenja, analiza podataka, preporuke i praćenje akcijskih planovaPerformance management: kreiranje i ažuriranje procesa praćenja radnih učinaka, facilitiranje ciljeva/OKR-ova, kalendar evaluacija, kalibracije i razvojni planoviCoaching & radionice: vođenje soft-skills treninga (komunikacija, feedback, delegiranje, rješavanje konflikata, slušanje, facilitacija)Inicijative & ideje: stalno propitkivanje procesa i predlaganje unapređenja temeljenih na podacimaŠto očekujemo od tebe:4+ godina iskustva u generalističkim ili people development ulogama (poželjno u dinamičnim/tech ili scale-up okruženjima)Dokazano iskustvo u L&D, performanceu, engagementu i radu s voditeljima (coaching/mentoring)Razumijevanje radnog prava i sigurnost u primjeni u realnim situacijamaSnažna analitičnost (Excel/Sheets, ankete, interpretacija podataka) i orijentacija na rezultatOdlične facilitacijske i prezentacijske vještineSamostalnost, ogromna proaktivnost i ownership; voliš prevesti ideje u održive procese, što ne znaš ili ne razumiješ - istražiš i naučišOdlično upravljanje vremenom, prioritiziranjem, filtriranjem bitnog od nebitnogBrzina, efikasnost, otvorenost, iskrenostVSS - društveni studiji (ekonomija, psihologija, sociologija, pravo)Što dobivaš od nas:Utjecaj: oblikovat ćeš kulturu, iskustvo zaposlenika i procese iz temeljaBudžet i podrška za edukacije & konferencijeHibridni rad i fleksibilno radno vrijemeMentorstvo i priliku za rast i razvojUčenje kroz online platforme (Pluralsight i slično)Sponzorirani sportski događaji (npr. B2B run, Highlander i mnogi drugi) i mogućnost korištenja Multisport & PassSport kartice)Soft Skills radionice, STEM radionice, Božićnica, Uskrsnica, Regres i božićni dar za dijeteMogućnost ugovaranja MIO 3Naknada za prijevoz i naknada za ručakGodišnji sistematski (uključuje slobodan dan)Transparentno okruženje, brze odluke i partnerstvo s leadership timomO namamStart je vodeća poslovno-tehnološka tvrtka u regiji, specijalizirana za razvoj, implementaciju, integraciju i podršku poslovnih informacijskih sustava i rješenja. Kao članica Fortenova grupe, mStart pruža usluge digitalne transformacije za neke od najvećih kompanija u jugoistočnoj Europi.
